白山市議会 2022-12-14 12月14日－02号
３点目、２と関連して、マイナンバーカードは保険証や公金受取口座とひもづけていることから、現金支給でもポイントでも素早く支援を受けることができます。今後、対面をするときにマイナンバーカードがない妊婦にぜひ取得を呼びかけていただきたいと思います。
３点目、２と関連して、マイナンバーカードは保険証や公金受取口座とひもづけていることから、現金支給でもポイントでも素早く支援を受けることができます。今後、対面をするときにマイナンバーカードがない妊婦にぜひ取得を呼びかけていただきたいと思います。
また、経済的に就学困難な児童・生徒の保護者である準要保護者に対する就学援助の制度の中で学校給食費の現金支給につきましては、公会計に併せて給食費を徴収しない無償とし、食事そのものを児童・生徒に提供するいわゆる現物給付といたしたいと考えております。これにより金銭の受け渡し作業をなくし、業務の軽減を図りたいと考えております。
これ多分、今年度の10月から償還払いから現金支給になるのかな。要するに窓口で払わんでもいいようになるのかな。今年の10月から。そういったものも今年の10月からそれがスタートするはずなんです。予防接種の中でも無償のやつでも償還払いと現物支給という形かな。そういうのもあるんですけれども、この子供の予防接種のおたふく風邪、これ対象ですよ。対象がおたふく風邪、子供のインフルエンザとなっておるんですよ。
また、就学援助費を学校経由で現金支給する際に給食費未納者からその場で集金をし、未納にならないような対応をいたしております。 ３つ目の国の責任で無償化することを求めるとともに、輪島市でも何らかの対応を考えていますかというお尋ねについてです。
ホストファミリーの方への支援につきましては、定額での現金支給を行う場合もあれば、イベント時に使用できる金券という方法での支援、あと派遣、受け入れが相互で行う交流事業という捉え方で無償という場合もあり、ケースはさまざまです。
私は、ほかの自治体のように、子育て世帯への直接の現金支給が、財政状況も見て、または本来の政治のあるべき姿としては厳しいというのは、これは多くの市民も、少しずつではありますが理解してきているんだと思っております。 しかし、イコール子育て世帯への支出増加、子育て世帯がいろんな意味で支出する、それがふえていく、こういうようなことに結びつくような政策を認めるということは、イコールではないということです。
なお、現金支給につきましては、国の制度といたしまして子ども手当がございまして、現在のところ、誕生の翌日から中学修了まで１カ月当たり１万3,000円が支給されているという状況でございます。 以上でございます。
それから、それにかわるものということで現金支給等ございましたけれども、小松市といたしましては現金支給というよりも、先ほど宮西議員がおっしゃいました経済的な負担を軽減するための新年度の保育料の軽減、それから安心して保育所、それから幼稚園に預けられる看護師の配置の促進でありますとか、小児医療費の申請の利便性の向上でありますとか、発達障害児のきめ細やかな支援をしていきたいと思っております。
そのことについては、決して中能登町に劣るものではないということを申し上げたわけでございますが、今回は特に出産祝金や医療費助成も含めたということもございますが、これにつきましては、出産祝金というのは、確かに中能登町は県内でも飛び抜けて高額の現金支給をしているわけでございます。
その財源について、非常に膨大な財源がかかるということで、国のほうでは、現金支給にするか、あるいは現物支給にするかというようなところの検討もなされております。現金といいますのは、子ども手当そのもの、例えば、今の１万3,000円。
福祉施策について、現金支給と現物支給、この２つの兼ね合いについてお触れでございました。言われるところの子ども手当の目的は、子育ての経済的負担を軽くして、安心して出産をし、子どもが育てられる社会を目指そうというものだと聞いています。本市が今年度策定のかなざわ子育て夢プラン2010におきましては、親子が豊かな時間を共有できる子育て環境づくり、まちづくり、これを基本方針にする予定でございます。
出産費用として親に現金支給されている出産育児一時金の支払い方法について、保険者から直接医療機関に分娩費を支給する方法に改める改善策を求めるものです。 現在の制度は出産後に請求し、赤ちゃん１人につき30万円の一時金を受け取るまでに１カ月近くかかる仕組みです。高額の分娩費を親が一たん立てかえる必要があるため、制度の改善を求める声が多くあります。
次に、今後の進め方について、現金支給でなく商品券などの導入、制度の継続についてお答えいたします。 現在、市内のみで流通している商品券といたしましては、輪島市商店連盟協同組合（スタンプ会）、それに輪島市商業協同組合（ファミィ）の２組合が独自のものを発行しております。
現金支給ではなく、保険料の肩がわりという補てん制度です。全国調査で99年度は女性の57.9％、男性の0.55％がこの育児休業制度を利用し、子供を育てています。 ここでお聞きしますが、加賀市における育児休業制度の取得率はどのくらいなのでしょうか。
私ども七尾市においても、寝たきり老人等の介護者手当てという現金支給を行ってきておりますが、これについても、16年度から廃止をしていくという方向で私どもも考えていきたいなというふうに思っています。県内各市での状況を調べておりますが、15年度をもって廃止している自治体もありますし、16年度から廃止をしていくと、このような状況もございます。
また、民生委員を通しての介護手当て金などの現金支給は、金沢市がこのことを通して見守り活動とセットにしていることに問題があります。現金支給は振り込みなどに改善すべきであります。そして見回り活動について、市の責任でもって行うべきである、そのように改善すべきであると思いますが、市の見解を伺います。 質問の第４点は、教育問題について伺います。
ところが、介護保険が導入されると現金支給は保険の中に入っておらず、各市町村では介護慰労金を続けるのかどうか大きな問題となっています。川北町、美川町は存続を既に決定しています。この介護慰労金は、寝たきり老人を介護されている御家庭では既に生活費の一部となっており、打ち切りをすれば生活ができなくなる場合が多いのです。
また、現在介護手当などの現金支給がありますが、今後は廃止の見通しなのですか、市長にお聞きをいたします。 環境政策についてであります。 ダイオキシンは焼却炉から排出されるだけでなく、焼却灰の埋立施設や産業廃棄物処理施設などからの汚染が広がっています。
おかげさまで、あす支給されます期末手当につきましても、市議会の皆さん方の御協力も得まして、市議員さんも一律10万円、市の管理職以上も一律10万円、以下の方は５万円の現金支給をいたしております。 したがって、できる限りこの現金につきましては、家庭不和が起きないように、できる限り市内で早急に使っていただくように働きかけてまいりたいと、このように思う次第でございます。
そこで、市長にお尋ねをしたいのでありますが、市職員の年末手当や期末手当を、この際思い切って全額現金支給ということを考えられたらいかがでしょうか。 あわせて、市内商店街などとも連携をして、商品券の併用も検討してみてはどうかと思うのであります。いろいろな問題点もあろうかと思いますが、ひとつ思い切って取り組んでいただきたいと思うのであります。